01.
Anwerbung der Kandidaten im Herkunftsland
02.
Sprachliche Qualifizierung
03.
Bewerberverfahren
04.
Einreiseorganisation und Behördenbegleitung
05.
Qualifizierung bis zur Anerkennung
06.
Unterstützung beim Familiennachzug
Wir übernehmen die gezielte Identifizierung und sorgfältige Auswahl qualifizierter Fachkräfte und Auszubildender.
Wir bieten Sprachkurse im Herkunftsland an, die bis zum B2-Niveau führen.
Wir treffen eine gezielte Bewerberauswahl, bereiten die Unterlagen vor und begleiten die Bewerbungsgespräche auf mindestens B1-Niveau.
Wir unterstützen bei der Beantragung aller notwendigen Dokumente, organisieren die Einreise, begleiten bei Behördengängen und kümmern uns u.a. um die Beantragung einer Krankenversicherungskarte sowie eines Bankkontos.
Wir unterstützen bei notwendigen Anerkennungsmaßnahmen über alle Berufsgruppen hinweg.
Wir helfen bei der Organisation des Familiennachzugs und unterstützen bei der Integration der Familie.
Ihr Vorteil in unserem Prozess.
Anwerbung der Kandidaten im Herkunftsland
- Zeitersparnis durch Übernahme des gesamten Auswahlprozesses
- Reduktion von Fehlbesetzungen dank sorgfältiger Vorauswahl
- Direkter Zugang zu einem großen Pool an qualifizierten Fachkräften
Gezielte Auswahl qualifizierter Fachkräfte für Ihr Unternehmen.
Sprachliche Qualifizierung
- Keine Sprachbarrieren bei Arbeitsbeginn (B1-B2-Niveau)
- Höhere Effizienz und schnellere Eingliederung ins Team
- Langfristige Mitarbeiterbindung durch sprachliche und kulturelle Anpassung
Vorbereitung auf die Integration mit fundierten Sprachkenntnissen.
Bewerberverfahren
- Reduzierter interner Aufwand für das Bewerbungsverfahren
- Vorauswahl qualifizierter Bewerber passend zu den Unternehmensanforderungen
- Unterstützung bei den Bewerbungsgesprächen für ein reibungsloses Verfahren
Effiziente Bewerbungsprozesse für Ihr Unternehmen.
Einreiseorganisation und Behördenbegleitung
- Schnelle und rechtssichere Integration der Fachkräfte
- Entlastung bei administrativen Aufgaben wie Visum, Kontoeröffnung etc.
- Sichere Planung durch Unterstützung bei allen Behördengängen
Komplette Unterstützung von der Einreise bis zur Integration.
Qualifizierung bis zur Anerkennung
- Keine zusätzlichen Ressourcen für den Anerkennungsprozess notwendig
- Qualifizierte Mitarbeiter mit vollständiger Berufsberechtigung
- Unterstützung bei allen Berufsgruppen, egal welches Fachgebiet
Umfassende Unterstützung für eine reibungslose berufliche Anerkennung.
Unterstützung beim Familiennachzug
- Höhere Zufriedenheit der Mitarbeiter durch gesicherte Familienintegration
- Reduzierte Mitarbeiterfluktuation durch familiäre Stabilität
- Entlastung der HR-Abteilung bei komplexen behördlichen Anforderungen
Hilfe bei der Integration der gesamten Familie.
